OBJETIVOS DE LA ENTIDAD: Generar puestos de trabajo en condiciones dignas para l@s soci@s y trabajador@s, de forma compatible con criterios éticos y solidarios en la actuación hacia el exterior. BIENES Y SERVICIOS OFRECIDOS: Asesoramiento y defensa jurídica a personas físicas, cooperativas, asociaciones y sindicatos en las diferentes áreas del derecho. Asistencia a la gestión contable, económica, fiscal y laboral de cooperativasy asociaciones. Formación especializada en economía social y solidaria, cooperativismo, derechos ciudadanos y formación emprendedora hacia colectivos con riesgo de exclusión social. DATOS DEL AÑO 2005: Movimiento económico anual 500.000 euros. Personas que participaron en la entidad: trabajando de manera directa, 13 personas, mujeres 7 de ellas. DATOS SOCIALES: Equidad: Asambleas abiertas a soci@s y trabajador@s de la cooperativa. Grupos de trabajo. Lista de distribución de correo electrónico. Jornadas monográficas de debate. Consejo rector: 3 mujeres y un hombre. Coordinación general: una mujer. Coordinación de áreas: 2 mujeres y un hombre. Relación salarial 2’7 a 1. Acceso a soci@s y trabajador@s de las actas de asambleas y consejuli rectores. Información completa de la situación económica. Relación completa de las personas que ocupan cargos directivos. Relación de entidades con las que se colabora. Facilidades para conciliación con la vida familiar. En la contratación como empresas proveedoras, se da preferencia a cooperativas. Empleo: Contratos: 11 indefinidos y 2 temporales. Formación anual 30-60 horas. Empresa totalmente autogestionada. Las responsabilidades están muy repartidas. Sin carácter lucrativo: Al margen de la parte destinada a proyectos solidarios, elresto se deja en la cooperativa para su consolidación. Algunos servicios se realizan a precios inferiores a los del mercado, en función de la situación personal. Se difunde información escrita de otras entidades de Economía Solidaria. Compromiso con el entorno: Financiación alternativa fomento del cooperativismo solidario, promoción del Comercio Justo. Medio Ambiente: Separación de residuos orgánicos e inorgánicos. Uso de transporte público en los desplazamientos de soci@s y trabajador@s. Medidas de ahorro en consumo eléctrico y uso racional del agua. Facilitamos la recogida de papel en contenedores propios. El papel se reutiliza para borrador. Cooperación: Coop 57, La Traviesa, Asociación TRABE, Unión de CooperativasMadrileñas de Trabajo Asociado (UCMTA).Consumo de productos de Comercio Justo (Espanica, La Ceiba). La cooperación se determina anualmente en función de facturación y resultados. Si éstos son positivos, se aporta como mínimo el 10 por ciento de los mismos. Si son negativos, se valora en función de los proyectos que haya que financiar. |
